Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akuntansi Krida Wacana Sumatra Journal of Disaster, Geography and Geography Education Jurnal Ilmu Keperawatan Jurnal Keuangan dan Bisnis Jurnal Akuntansi Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Edunomia : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Jurnal Keuangan dan Bisnis Jurnal Akuntansi
Oktavia Oktavia
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Nursing Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Keuangan dan Bisnis

 1 
PENGARUH STRATEGI PROSPECTOR DAN DEFENDER, KOMPENSASI EKSEKUTIF, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Brigita Dilla Savirach; Oktavia Oktavia; Novita Febriany
Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol. 16 No. 1 (2018): Jurnal Keuangan dan Bisnis Volume 16 Nomor 1 Maret 2018
Publisher : Universitas Katolik Musi Charitas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32524/jkb.v16i1.577

Abstract

Nilai perusahaan merupakan kondisi tertentu yang telah dicapai oleh suatu perusahaan sebagai gambaran kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan tersebut. Nilai perusahaan ditentukan setelah perusahaan melalui proses kegiatan selama beberapa periode, yaitu sejak perusahaan tersebut didirikan hingga saat ini. Strategi bisnis yang tepat perlu diterapkan guna memenangkan persaingan yang terjadi antar perusahaan. Prospector dan defender diartikan sebagai strategi yang ekstrim berbeda. Prospector merupakan strategi yang mengidentifikasi dan mengembangkan produk baru serta memanfaatkan peluang pasar, sedangkan defender adalah strategi yang cenderung mempertahankan pasar yang telah dicapai dan produk yang stabil dengan harga yang murah. Sistem kompensasi merupakan salah satu cara yang akan menentukan bagaimana individu berperilaku dalam organisasi dan peran individu dalam organisasi akan mempengaruhi perkembangan organisasi. Selain itu ukuran perusahaan dinilai mampu mempengaruhi nilai perusahaan tersebut. Dikarenakan semakin besar perusahaan maka semakin mudah perusahaan tersebut dalam hal pendanaan baik oleh investor maupun kreditur. Tujuan dari penelitian ini adalah membuktikan secara empiris apakah strategi prospector dan defender, kompensasi eksekutif, ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Jumlah perusahaan yang masuk dalam sampel penelitian adalah sebanyak 123 perusahaan. Kemudian data yang terkumpul akan dianalisis dengan statistik deskriftif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis.
Co-Authors Agrina Agrina Brigita Dilla Savirach Desmawati Desmawati Desmawati Desmawati Djakman, Chaerul D. Dwi Martani Elis Setiawati, Elis Estralita Trisnawati Febriani Cristina Susianti Magdalena Herni Kurniawati Jumaini Jumaini Novita Febriany Septian Bayu Kristanto Stella Florensia Subagyo Subagyo Subagyo Subagyo Sylvia Veronica Siregar tiara anggia dewi, tiara anggia Winna Daniella Kadiman